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致战略合作伙伴的一封信——2018,感恩有您!

作者:市场部  发布时间:2019/1/1 11:01:58  点击数:1197

 尊敬的合作伙伴,您好!

感谢大家选择并信任维尔利集团。在行业快速发展和快速变革的新阶段,感谢您携手维尔利集团,以及集团下维尔利公司、大客户与政府采购部,普德公司、润德福公司、诺博商贸、牧客畜药、宠嘻宠哈公司,在农牧行业的浪潮中摸索前进的路。

2019年 恰逢维尔利集团成立十八周年

十八岁,成人礼;

十八年,我们从“一棵大树”成长为“一片森林”,

十八年,我们与各位战略合作伙伴共建了一个开放的畜牧平台,

十八年,我们生动的诠释着一个企业创新与稳健,

十八年,我们与战略合作伙伴一起选择,一起感悟,一起摸打滚爬,一起遇见未来!

此时,我很想和您一起回忆一下维尔利集团的发展史,希望能够给创业的您带来一些管理企业的灵感与思路。

唯一不变的就是变

2008年,维尔利公司确立定位“禽药创新领跑者”,同时提出“唯一不变的就是变”的管理思路。

于是我们定期的开展创新工作评选比赛;

于是我们每一年的员工都会签订目标责任书、修正带动进步的KPI;

于是我们每一年的的组织架构都会重新布局;

于是我们每年制定经营计划书、三年规划、五年战略……

当企业发展形成一定规模,制度流程搭建完善的时候,我们开始开疆拓土,聚焦输出管理。

2011年到2016年期间,成立集团总部,输出管理6家分公司,实现集团业绩翻三番的快速增长。

维尔利——禽药创新领跑者

普   德——普及标准化,德惠农牧业

润德福——无抗养殖践行者

牧   客——生物安全领航者

诺   博——诺博之诺,重于践诺;诺博之博,博采众长

宠嘻宠哈——宠物品质生活倡导者


 市场先行   天龙十部的赢利模式   ?

各位,当维尔利集团从原来的100人增长到400人,实现业绩翻番的时候,我内心满满的不是骄傲不是开心,而是危机感;所以我认读认同任正非的话,“企业没有成功,只有成长!”无数个夜里,我告诉自己,无数次的会议上,我告诉我的员工,“不激进、不冒进,我们的目标是稳步发展,做好线上线下融合,做更有价值、更符合社会需求的动保企业,第一要敢于总结我们的成功,第二更要敢于推翻我们的不足,甚至推翻以往的成功!”于是我们坚定:

第一:市场先行,以客户需求为中心,提供产品的同时为客户提供品质服务。

第二:引入世界500强管理企业的核心管理机制,用《赢利模式》不断锻造我们的综合能力。

第三:启动IPD流程产品体系,启用销售管控营销体系,引入雷达剑谱财务体系……

第四:依托大数据、金融云、新技术,积极打造新一代核心管理系统。


2019,我想,未来……

?

各位伙伴,改革还在继续,创新仍在继续,我们的战略仍然以“用户需求”为中心,制定”创造用户价值,推动行业发展,与员工共成长”的外部理念。

各位伙伴,您认真的考虑过自己的未来吗?考虑过我们的用户的未来吗?

我想,未来,我们要统一数据管理服务平台,依托信息化大数据打造全方位的客户服务能力,让您实现APP下单订货,节省营销顾问的时间来为您做更深入的品质服务;


我想,未来,我们要开发一套远程视频诊疗系统,为快速直接的解决客户问题提供技术支撑。

我想,未来,实现互联网云端自动化产品定制,根据您的需求,实现产品方向的B2C。

我想,未来,你、我,一起用互联网+的思维,强化”超级日经营“的管理思路,淘汰低效率的企业、组织和个人。


 各位伙伴,无论是过去的十八年,还是过去的2018年,我们一步一个脚印,从过去的诸多实践当中找到前进的方向和成功的勇气,现在我们积蓄力量,放眼未来,我们有责任也有信心树立行业诚信的典范与标杆!

各位伙伴,没有一种竞争力是永恒的,没有一种资产是稳固的,河冰结合,非一日之寒,积土成山,非斯须之作;做有价值的有效创造,精通协作的厂商关联,实现我们与您的共同发展,我们必须经历这些历练,遇见未来!

 

2018,感恩有您,2019,请多关照!

  2019年1月1日    郭永红

 

 

 
 
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